老员工要求取消公司福利

火爆新书《老员工要求取消公司福利》由著名著作的都市类型的小说，小说中的主人公是崔可季总，文中感情叙述细腻，情节跌宕起伏，却又顺畅自然。下面是简介：我在公司专门设了免费托管班。可这天，老员工不干

《老员工要求取消公司福利》精彩片段

《老员工要求取消公司福利》 第2章 免费试读

“销售部全体员工涨薪！无责底薪这块，新员工提高到八千，老员工提高到一万！”

“订单分成由原先的10%改成20%！”

“奖金在原先的基础上翻倍！”

我粗粗估算了下，按照崔可的新制度，她们创造了同样业绩的情况下，工资将从两万变成三万多！

原本公司的福利就能秒杀同行。

工资提成奖金方面，更是远超同类型企业。

同样的产品业绩，她们在我这能拿到两万月薪，别家最多只有一万五！

现在还要涨？

见我面色不虞，崔可递过来另一张纸，“季总，你不必担心成本，我都帮你想好了，节流方式。”

我一看，又是眉心一跳。

“取消其他部门下午茶。”

“取消其他部门员工生日专属礼物。”

“取消已育员工奶粉补贴。”

“取消已育员工六一儿童节礼物。”

洋洋洒洒的取消，最后一条是，“取消免费托管班！”

敢情所谓的节流方式，就是取消销售部之外的员工福利？

崔可一脸不赞同地看着我，“季总，上个月我基本都在请假，也没空仔细管公司的事情，这几天这才知道，你居然说也不说，就开了个免费托管班？”

“这托管班的老师，点心，午餐，哪个不要钱？”她心疼不已，“你浪费这钱干嘛？还不如多多补贴我们销售部呢！”

我还没来得及开口，她又抢先道：“还有，我早就想说你了，女员工痛经你也给放假一天，拜托，她们痛经跟你有什么关系啊，这工资就应该扣除！”

崔可得啵嘚啵说一大堆，最后一锤定音，“这些制度没问题吧，我这就去找人事打印出来，发个正式通知。”

她转身就走，我忍无可忍，叫住她，“我没同意！这些福利都是体现公司人文关怀的，崔可，你自己不需要，不代表别人不需要！”

那些家庭主妇，因为全职在家照顾一家老小，只得伸手朝丈夫要生活费，连吃个瑞士卷，都没权利。

什么都看人脸色。

她们没能力上班赚钱吗？当然不是。

可结婚生子后，她们就成了照顾孩子的主力，她们为了家庭宁肯牺牲工作机会。

而我要做的，是解决她们后顾之忧，让她们带小孩上班，在职场发光发热！

崔可诧异地望着我，像看一个傻子。

“季总，你是不是脑子有点问题？这钱你宁可拿着给那些不创造价值的人提供福利，也不肯给我们销售部涨薪？”

“要知道，没有我们销售部，你的公司几天就会完蛋！”

《老员工要求取消公司福利》 第4章 免费试读

我带助理以及整个销售部去参加广交会。

到了会场，发现属于我们公司的展位，只有助理一人孤零零站在那，正焦急打着电话。

我问：“崔经理跟销售部员工呢？”

助理急得满头大汗，“季总，我刚打电话给崔经理了，但电话是关机的。”

我拧紧眉头，“其他销售部员工，也关机？”

助理摇头，“没有，但她们说昨晚接到崔经理通知，今天上午展会取消，这有的员工就出去逛了，现在往这边赶过来。”

“还有的刚起床，也在抓紧过来。”

眼下距离正式开始只剩十几分钟，我深吸口气，“崔经理那边不用打了，跟我一起把展会资料整理整理，在销售部赶过来之前，你跟我先顶上。”

原本展会的每个区，我们都做了明确分工。

眼下只有我跟助理两个人，展会开始后，顿时忙得焦头烂额。

她英语不大流利，介绍得磕磕绊绊。

我无暇分顾，不少有意向的顾客频频流失。

样品还被人顺手偷走几个。

一直到十一点左右，销售部的员工们总算赶了过来，情况这才好转许多。

晚上回酒店复盘，发出去的名片只有预期的一半不到，订单量更是惨淡。

我讲了下隔天的展会注意点，接着话题一转。

“关于今天的失误，你们作个解释。”

销售部员工们面面相觑，有一个站起来，声音迟疑道：“季总，我们……也是接到崔经理的通知，以为上午展会取消，这才来晚了的。”

其他几个员工附和道：“是啊季总，我们都不知情啊！”

我冷笑道：“展会付了五天的费用，临时取消上午，我是脑子抽了？”

“而你们，就跟商量好一样，没有一个过来跟我确认信息是否属实！”

“让我猜猜，是崔可跟你们说，上午延迟过来，如果有什么事情，她担着，对吧？”

销售部齐齐沉默。

我尽量温声道：“今天出了这么大纰漏，按制度，我是可以罚款甚至计你们无故旷工的，不过，我可以不追究。”

“前提是，首先，你们说出真实原因，其次，接下来的四天里，打起精神来！”

“只要订单超预期，我会给你们每个人额外再发一笔奖金！”

销售部对于我这个先打一棍再给蜜枣的行为，明显心动。

只是几人你看我，我看你，还是有些犹豫。

助理在旁劝说：“公司待你们不薄啊！阿同，你上次身体不舒服，是季总给你垫钱做手术的吧？成成，你刚进公司，就搞砸了客户，害公司损失一大笔订单，季总也没赶你走吧？”

“还有阿虹，你刚毕业就被你***着去相亲换彩礼，也是季总出面说服***，又帮你谈了几个大单，都算成你的业绩，这才稳住了***。”

公司里的所有员工，不含糊地讲，我是真诚待她们，当她们是朋友的。

尤其是刚毕业的小姑娘，我看到她们，就会想到以前，那个跌跌撞撞创业，连续失败好几次，背负***的自己。

没人拉过我，但我想，既然我现在有余力，可以拉一下她们。

成成终于开口：“是可姐，她说季总一点都不重视销售部，就让我们今天找个理由晚点过去，好让季总知道，销售部才是一个公司的立足之本。”

阿虹偷看了一眼我的脸色，呐呐道：“季总，崔经理说，用这个方法，就能给我们的底薪涨最少两千，提成也可以增加。对不起，我实在太需要钱了。”

阿同也是老员工，她见我没有发火，壮着胆子道：

“季总，其实崔经理说的也没错，托管班就该取消，这些是已育女性享受的福利，但对于我们未婚女性来说，我们现在享受不到，那就不公平啊！”

其她人你一言我一语。

“还有，我们部门需要凝聚力，才需要定期团建，别的部门每天窝办公室，为什么也给拨团建基金？”

我的心逐渐凉透。

利益当前，她们全都选择了崔可制定的“给季总点眼色瞧瞧”这个方针。

法不责众。

她们笃定我不敢一口气开掉整个销售部。

所以选择广交会这么个重要时机给我施压。

我心中有了盘算。

整个销售部，都不能留了。

但不能是现在，否则接下来的四天展会，单就我跟助理两人，完全应付不了。

所以我面色依旧，***淡淡微笑，“我都了解了，大家好好休息，接下来的四天，还有硬仗要打，为了奖金，大家打好鸡血，冲一把！”

回到自己房间，我只觉得身心俱疲。

房门被敲响，是崔可。

她面色是掩饰不住的得意。

崔可瞅了我一眼，嘴角勾起抹微笑，“季总，你今天终于知道，我们销售部的重要性了吧？”

“如果今天还没能帮你想清楚的话，容许我提醒你，开托管班可不在你的营业执照范围内哦。”

言语之间，带了威胁。